Pourquoi Work it Mada?

Work It Mada est une plateforme en ligne qui permet aux entreprises de trouver et de travailler avec des freelancers et des consultants du digital basés à Madagascar. La plateforme offre un accès à une grande communauté de professionnels qualifiés dans le domaine du digital.

En utilisant Work It Mada, vous pouvez accéder à un large éventail de talents tech offshore à Madagascar et trouver les professionnels qui répondent le mieux à vos besoins pour votre projet. La plateforme permet également de gérer les projets et les communications avec les freelancers et consultants de manière efficace.

Toutes nos missions sont assurées par une RC Pro.

work-it-mada

Projet & 
Coaching

Chef de projet
Scrum master
Product Owner
AMOA/AMOE
Consulting

Tech & Digital

 Développeur Front-End
 Développeur back-End
Développeur Fullstack
Développeur Mobile
Tech Lead
devOps
Quality Assurance


Design et Expérience Utilisateur

UX Design
UI Design
Audit UX
Test UI
Création Graphique

CMS & E-commerce

  Développeur CMS
Développeur e-commerce

Marketing Digital

Référencement SEO
Compagnes SEM
Community Management
Mass Mailing

profil-verifie

Des talents vérifiés et évalués

Un talent, freelance ou consultant, n’intègre la communauté qu’après une phase de sélection poussée :


Nos Talent Managers ont doublement vérifié le niveau de compétences techniques, les références, les motivations et, le moment venu, de l’intérêt pour votre mission. 

Le suivi et la qualité des missions sont assurés par leurs soins jusqu'à terme du projet.

Comment démarrer un projet ?

La plateforme vous permet de trouver les meilleurs talents malgaches au sein de notre communauté IT, ou de nous confier vos recherches ! Nous pourrons ensuite contractualiser en ligne et suivre l'ensemble de vos projets.

projet

Deux possibilités s'offrent à vous

A. Je suis autonome

Et je sélectionne la talent ou je constitue mon équipe
moi-même.

1-J'utilise la plateforme

pour trouver simplement et rapidement les talents correspondants à mes attentes.


2 -Je suis mis en contact avec les talents

Avec mon Talent Manager, pour valider leur adéquation
avec mon projet, je reçois les devis et je fais mon choix.


3 - Je contractualise

Et je suis l’avancement de mon projet à l’aie des outils de suivi de
la plateforme WIM.

B. Je soumets mon brief

Et je suis accompagné dans ma recherche d’un talent
ou la constitution de mon équipe.

1- WIM fait une sélection sur-mesure

Et me propose une short-list de Talents ou une équipe qui correspond 
à mes attentes.


2 - Je valide ma sélection

je fais les entretiens nécessaires avec le talent sélectionné et je valide le devis correspondant.


3 - Je contractualise

Et je suis l’avancement de mon projet à l’aie des outils de suivi de
la plateforme WIM.


Contactez-nous

Comment dénicher un Talent ?

Rien de plus simple ! Depuis votre espace client, allez dans la marketplace,
sélectionnez les profils qui correspondent à votre recherche et envoyez leurs des invitations via votre Talent Manager.

Avec WIM, tout est simplifié.

Voir les Talents  

Sécurité et conformité

WIM vérifie et centralise les documents légaux de vos freelances en mission pour garantir leur conformité. Nous assurons la sécurité des missions grâce à une contractualisation conforme à la loi et un suivi opérationnel complet. Déchargez-vous de la gestion administrative et protégez-vous des nombreux risques juridiques.

Notre contrat cadre vous protège efficacement contre le prêt illicite de main-d’œuvre, le délit de marchandage et le risque de requalification.

Notre contrat assure la protection de votre propriété intellectuelle. Vous disposez, dans votre coffre fort numérique, des documents constituant l’obligation de vigilance à jour.

En savoir plus

conformité
contrat

Un seul fournisseur référencé

Une réduction des coûts de gestion assurée.

WIM vous simplifie la gestion administrative de vos missions grâce à la signature d’un contrat cadre unique et se place comme intermédiaire entre le client et le prestataire, en étant lié contractuellement à chacune des parties. La gestion des factures et le règlement de vos fournisseurs sont simplifiés grâce à un interlocuteur unique.

Vous signez un Contrat Cadre unique … puis un simple avenant pour chaque mission. Vous disposez d’un tableau de bord détaillé.

 

Combien ça coûte ?

Ne payez qu’en cas de succès. 
Inscrivez-vous, briefez-nous et recevez les 3 meilleurs profils gratuitement. Aucun abonnement, aucun coût pour le Talent. En cas de succès, notre commission est proportionnelle au Tarif Journalier du Talent, à la charge du client. 
Tout est transparent. 

coût

FAQ

Les Talents Malgache sont à la recherche de missions ou de projets sur notre plateforme. 

Cependant ces profils ne sont pas librement accessibles par les clients mais font l’objet d’une sélection ad-hoc. Nos Talent Manager animent la communauté sur notre plateforme, sélectionnent les meilleurs profils et s’assurent de leur intérêt pour une mission ou un projet avant de les présenter à un client. 

Accompagner les clients dans la qualification, la création et la présentation de leur projet fait partie de nos services aux entreprises, et optimise vos chances de trouver le bon Talent pour votre mission.

Nous proposons des profils expérimentés et sélectionnés par nos soins, dans les métiers de l’IT et du Digital. Quelques exemples (liste non exhaustive) : 

- Tech & Digital (Développeur Fullstack, Développeur Back-End, Développeur Front-End, Développeur Mobile, Tech Lead, QA, Architecte Technique, DevOps…) 

- Data (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Data Architect, Blockchain, Cloud…) 

- Product (Scrum Master, Product Owner, UX/UI Designer, …) 

- Project (Business Analyst, PMO, Chef de Projet, …)

Oui. Nos offres prévoient une période initiale comprise entre 5 et 15 jours ouvrés selon la durée de la mission, pendant laquelle client et Talent peuvent librement mettre un terme à la mission sans indemnité (hors paiement des jours de prestation).

La durée du préavis peut être adaptée à chaque mission. De manière générale, s’agissant des missions longues, il est fixé à 20 jours ouvrés.

De manière générale, nous privilégions pour nos clients un Contrat Cadre permettant la gestion de multiples missions par la signature de simples fiches de missions ou avenant au contrat cadre. 

À la demande, nous sommes en mesure d’adapter le contrat à chaque contexte client.

Dans tous les cas, nos contrats permettent d’éviter les risques classiques liés aux contrats freelances (requalification, prêt de main d'œuvre illicite, délit de marchandage…), garantissent votre propriété intellectuelle et simplifient votre gestion (vérifications légales, facturation, règlements, suivi de la mission, etc.).

Non. WIN intervient comme un tiers de confiance et sécurise complètement la relation entre le Talent et le client.

L’inscription sur notre plateforme, la création de profil et la présentation d’un projet en vue de trouver un Talent sont complètement gratuites. 

Notre commission, qui couvre l'intégralité de nos services (recherche personnalisée des profils, présentation et gestion des entretiens, suivi de la mission, assurance du prestataire, facturation et règlement, etc.) est comprise dans le montant facturé. Elle n’est due qu’en cas de succès. 

Tout est gratuit du côté des profils freelances, qui n’ont absolument rien à payer pour le service, de la création du profil à la signature du projet.

Notre démarche RSE ?

Description de la démarche RSE de WIM :

Incubation de start-up Malgache dans le domaine du Numérique et du Digital. 

Chaque Talent de la communauté de Work It Mada peut devenir actionnaire de notre coopérative sous conditions d’implication dans leurs missions et au sein de la communauté.